3月15日上午，集團董事長、黨委書記謝先啟，黨委副書記劉志學，紀委書記王衛東，工會副主席楊遠忠等領導一行到機施公司走訪調研。

　　謝董事長一直心系所屬各單位發展，把機施公司作為集團領導走訪調研基層的首家單位。會上，機施公司董事長、黨委書記朱紅西首先匯報了近三年任務完成情況、企業內部管理以及發展形勢，并表示有決心完成2017年集團下達的各項指標任務。隨后參會的中層干部代表就各自分管的工作進行了簡短匯報，并就集團和機施公司的發展認真積極建言。

　　謝董事長在聽取了與會人員的發言后，對機施公司近年來的發展、重點項目的建設、人才干部的培養、干事創業文化氛圍的培育給予了充分肯定和高度贊揚。并就機施公司今后發展，提出了五點要求：一是要把發展作為企業第一要務，做強做大做優。積極思考企業發展特色及定位，努力打造機施公司核心競爭力。二是要把人才培養放在戰略層面，永遠作學習型企業。要形成人才比拼氛圍，用人所長，避其所短，機施公司可嘗試聯系培訓機構定向培養。三是要大膽創新，在人力資源、機構改革方面要有所突破，實行精細化管理。四是要高度重視經營工作，特別是外埠市場經營開拓，基礎工作要做扎實。五是要加強企業文化建設，發揮機施公司優勢。良好的企業文化氛圍，體現在風清氣正，干事創業的激情。不僅要感情留人，事業留人，讓員工有歸屬感，還要待遇留人。

　　集團黨群工作部、人力資源部陪同調研。